Plantão que a coordenação consegue ler
ILPI vive de cobertura: madrugada, fim de semana, feriado, substituições. Escala no mural desatualizado ou no áudio do grupo força a coordenação a remontar o quebra-cabeça toda semana.
No ILPI360, a escala de funcionários faz parte da gestão de equipe: cadastro de colaboradores, distribuição semanal e impressão em PDF para uso interno. É visão de quem trabalha na operação — não RH completo.
O que cobre
- cadastro de colaboradores e vínculos para a operação;
- funções alinhadas aos perfis de acesso (administrador, RT, cuidador, etc.);
- escala semanal legível;
- PDF da escala para quadros e pastas internas;
- mesmo ambiente de rotinas e residentes.
O que não inventamos
- controle de ponto biométrico ou app de ponto;
- folha de pagamento, holerite ou eSocial;
- integração trabalhista com sistemas de DP;
- banco de horas jurídico completo.
Essas frentes ficam com DP/contador e ferramentas específicas. O ILPI360 organiza quem está na escala da operação.
Por que escala e rotina caminham juntas
Sem cobertura clara, o prontuário sofre com plantão incompleto. Escala legível apoia a passagem de plantão junto com evoluções e execução de rotinas. Em mais de um endereço, conversa com multiunidade.
Perguntas frequentes
Substitui o controle de ponto?
Não. A escala organiza a semana e o PDF interno. Ponto e obrigações trabalhistas ficam fora deste módulo.
Dá para imprimir a escala?
Sim. O produto prevê impressão/exportação em PDF da escala para uso interno.
Quer a escala no mesmo sistema do plantão?
Alinhamos quantas pessoas e turnos a casa opera e como a escala entra na implantação.